보배드림

검색하기

사이버매장

국산차

수입차

내차팔기

오토바이

협력업체

중고장터

게시판

자료실

테마별

보배드림 이벤트

자료실 > 유머게시판

관리자가 90년대생 직원과 일하면 겪었던 황당한 일[43]조회 20,993 | 추천 203 | 2024.05.06 (월) 20:09

글쓴이 Orb
가입일2012.06.08
활동지수마력 224,215
작성글게시글 1,914 | 댓글 13,256

쪽지 | 작성글보기 | 신고

203

게시물을 뉴스나 다른 곳에서 인용하실 때에는 반드시 보배드림 출처를 밝혀주시기 바랍니다.

작성글보기 | 스크랩 | 인쇄 | 신고

사이버매장 차량광고 신청 02-784-2329 인터넷 신청

댓글 (42) |
내 댓글 보기 |

이스타일10m 24.05.06 20:27 답글 신고

그냥 고과 D주면 알아서 나가던지 기던지 함

답글 5

추천 100

반대 2
351마리 24.05.06 22:45 답글 신고

사무는 지밖에 모르는 행동하면 고과라도 낮게 줘서 승진 지체되면 지가 알아서 고치든가 나가든가

하는데 생산직은 승진 이런 거 신경 안 쓰는 타입들이라 답이 없음

답글 0

추천 57

반대 0
바보멘 24.05.06 20:13 답글 신고

MZ들이 조직문화를 급격히 바꿔가는 중
사실 옛날 꼰대 문화에도 문제는 많았지

답글 1

추천 59

반대 3

바보멘 24.05.06 20:13 답글 신고

MZ들이 조직문화를 급격히 바꿔가는 중
사실 옛날 꼰대 문화에도 문제는 많았지

추천 59

반대 3
포돌이는포돌포돌해 24.05.07 04:08 답글 신고

1번4번제외 2,3번은 뭐가 문제있나요?

추천 3

반대 14
BR101 24.05.06 20:24 답글 신고

야근이나 회식은 윗선에서 사전 고지를

추천 2

반대 19
웁쓰맨 24.05.07 13:56 신고

@포돌이는포돌포돌해 이게 90년대생 mz들의 뭐든 맘에 안들면 꼰대라고 말해버리는 진짜 꼰대들 사고방식

추천 2

반대 0
이스타일10m 24.05.06 20:27 답글 신고

그냥 고과 D주면 알아서 나가던지 기던지 함

추천 100

반대 2
포돌이는포돌포돌해 24.05.07 04:10 답글 신고

회식참석안하면 D, 연차사유 얘기안하면 D ㅋㅋ 개꼰대

추천 0

반대 41
꼬마귀요미 24.05.07 07:57 신고

@포돌이는포돌포돌해 이 댓글에 회식불참이랑 연차사유 미보고로 인해 고가 D준다고 되어있음?
전체적인 상황을 통틀어서 얘기한거잖아...에휴...ㅉ

추천 13

반대 0
navy330 24.05.07 12:52 답글 신고

참 인지능력 떨어지는 부류들...ㅉㅉㅉ

추천 1

반대 0
에쎄체인지 24.05.07 20:47 답글 신고

ㅋㅋㅋㅋ 이런애들 알아서 조용히 나갈것 같나요?

추천 0

반대 0
rewq 24.05.06 21:51 답글 신고

자기개성 확실하고 어디로 튈지 모르는 X세대도 저러진 않았다

추천 8

반대 0
351마리 24.05.06 22:45 답글 신고

사무는 지밖에 모르는 행동하면 고과라도 낮게 줘서 승진 지체되면 지가 알아서 고치든가 나가든가

하는데 생산직은 승진 이런 거 신경 안 쓰는 타입들이라 답이 없음

추천 57

반대 0
귀여운오타마 24.05.06 22:53 답글 신고

본인 일을 잘하면서 저러는 건 아무 문제 없지만
저런 행동 하는 것들은 하나 같이 일을 못하더라는...

추천 8

반대 0
이슬과함께 24.05.06 23:18 답글 신고

회식이나 연차는 꼰대가문제
마지막은 야근수당 안주면 저게맞지

추천 1

반대 9
Dr페퍼0 24.05.06 23:41 답글 신고

난 오히려 이걸 황당하다고 여기는게 황당한데
암만 주하 직원이라 하더라도 본래의 업무를
벗어난거면 당연히 그거루해주고 안해주고는 선택의 문제지
안한디고 뭐라 할수없지

또 회식강요야 당영히 꼰대문화고
연차 사유를 뭣하러 묻는지 모르겠고
야근 수당없이 강제 야근을
시킬생각을 하다니 매우 위험한 발상

추천 6

반대 39
매국에진심인2찍이들 24.05.06 23:54 답글 신고

저도 그렇게 생각합니다.
그래서 직원을 일 잘하는 사람과 일 못하는 사람으로만 구분합니다.
개인적인 사정 이런건 말도 못 꺼내게 처음부터 약속 받습니다.
제 회사에는 회식도 없지요.
동료들간의 협업? 시너지? 이런건 꿈도 못꾸는 회사입니다.
딱 지 할일만 하는 회사 목표치에 도달 못하면 알아서 나가야하는 회사.
mz들의 꿈의 직장입니다.

추천 10

반대 1
크리스키노 24.05.07 03:43 신고

@매국에진심0인2찍이들
그게 선진국이라는 미국직장문화이죠.(경제로만 선진국??)

쉬는건 좋다. 할건 해놓고 쉬어라. 할거 해놓고 쉬었더라도 실적 안나오면 아웃이다.. 옆에 직원은 동료가 아니라 경쟁자다..

꼰대 같은 생각일지 모르겠지만 한국 직장문화가 그나마 인간냄새라도 나는곳입니다.

추천 7

반대 0
디키짱 24.05.07 06:03 답글 신고

너같은 생각하는 애들치고, 일잘하는 애들 본적이 없다 ㅋㅋㅋ
꼰대가 아니라 선배야~
니들 혼자 일할수 있을거같지?
선배 도움이나 가르침 없이 회사안에서 성장이 가능할거 같냐?
너같은 애들한텐 중요한 정보는 절대 안줘~ 왜? 배은망덕할게 뻔하거든 ㅋㅋ
그냥 도태된 인생 살다, 편의점 알바나 해라 ㅋㅋ

추천 4

반대 1
Dr페퍼0 24.05.07 08:50 신고

@디키짱 그게 꼰대 입니다 나없으면 못해 하는 마인드요
저도 이미 딱히 젊은 나이는 아니게 되었지만
저런 마인드가 안생기도록 신경씁니다
다른 사람에게 업무외적인걸 부탁할때는
언제나 해주면 좋지만 안해주면 어쩔수 없다고 생각하고
또 해주면 작게나마 사례도 하고요
무작정 내가 선배니까 넌 해야해 요거
잘못된거에요

추천 1

반대 6
Dr페퍼0 24.05.07 08:53 신고

@디키짱 그리고 사실 사람 사는곳은 어디든 매한가지입니다
평소에 살갑게 대해주는데도 저런 태도를
보이는 경우는 잘없죠
후배가 자꾸 저런다면 자신의 행동을 돌이켜 볼때입니다

추천 1

반대 5
지랄은 24.05.06 23:54 답글 신고

MZ 다 욕하지만 회사 근로자 처우 획기적으로 바뀐건 사실이죠 기성세대 끝도없는 야근 야근 야근 으로 인생 갈아넣던 시대를 MZ가 없애고 있죠

추천 3

반대 20
칼라데아 24.05.07 03:08 답글 신고

.

추천 2

반대 0
디키짱 24.05.07 06:05 답글 신고

조만간 주간근무도 없어질거야..
니들 대신 ai로 대체하면 되거든

추천 4

반대 0
격렬고기반장 24.05.07 08:36 답글 신고

노동자들의 권리 보장에 엠쥐가 기여한게 있나요? 이건 기성세대들이 투쟁하고 정부와 합의하고 선진적 마인드를 가진 정제계 인사들이 힘써서 이루어낸 결과인데.. 엠쥐는 그냥 지들 단물만 빨아먹는 극단적인 개인주의자들일 뿐입니다.

추천 4

반대 1
레오우동스 24.05.07 11:16 답글 신고

그 많은 인생들 갈아서 만든 게 지금 한국이야...
그 단물빨아 먹고 사는게 mz고..

추천 3

반대 0
punktal 24.05.07 00:14 답글 신고

정상이네요.저기다 비정규직 없애고 노조 설립 인정하고 최저임금 20000원대로 올리고 주4일 정착시키고 등등 근무여건 개선할게 많음.

추천 1

반대 18
전설의영춘검 24.05.07 00:51 답글 신고

그래서 한95퍼센트는 걍 1년11개월 쓰고 내보내요. 저희 회사는..나가도 실업급여가 빵빵해서 본인들도 불만이 없더라구요^^
잘하는 사람은 계속데려가구 뭐 그렇습니닺

추천 0

반대 9
박믄개 24.05.07 04:20 답글 신고

실업급여가 빵빵? ㅋㅋㅋㅋ 상한액이 66,000/일 인데???

추천 1

반대 0
백룡수색98 24.05.07 08:49 신고

@박믄개 처 뒹굴거리면서 그거라도 받는게 어디임 구직활동도 안하면서 개꿀 이지랄 하면서 축내는 새끼들이 태반인대

추천 2

반대 0
전설의영춘검 24.05.07 19:19 신고

@박믄개 본인이 난 이만큼만하고 더 안할꺼고 나가서 실업급여 받을꺼고 만족한다는데 뭐 어떻할까요?받는게 어디임?

추천 0

반대 0
0뽀개드림0 24.05.07 01:48 답글 신고

올바른 회사 문화를 개척해 나가고 있는중으로 보이는데...

추천 1

반대 6
언젠가는드림카 24.05.07 06:10 답글 신고

그냥 미국처럼 하자 맘대로하고 실적안나오면 바로 해고하고
꼰대 들먹거리면서 지맘대로하고 해고는 당하기 싫고
대한민국이 의무는 등한시하고 권리만 챙기려는 분위기로 가고 있다
앞으로 볼만할꺼야 ㅋㅋㅋ

추천 4

반대 0
아폴로크리드 24.05.07 08:51 답글 신고

어느 정도는 좋은 쪽으로 바뀌고 있다고 생각함

추천 0

반대 0
버배드림 24.05.07 09:08 답글 신고

뭐 법적으로 잘못한건 아니지만

회사에서 크기는 힘들겠군^^

직장생활에 가장 필요한건 눈치와 대인관계임 ㅎㅎㅎ

일 아무리 잘해봐야 눈치없고 대인관계 안좋은사람은 오래못가요~

추천 0

반대 0
라이더tm 24.05.07 09:27 답글 신고

경험담인데 계속지각하길래 그러지말라했더니 자존심상한다고 사과해달라하더군요..

추천 0

반대 0
chul새 24.05.07 09:29 답글 신고

자꾸 뭐라하지 마요

엄마한테 일러바칠지 몰라요

추천 1

반대 0
좋겠다생각없이살아서 24.05.07 10:42 답글 신고

일못하고 사고치고 근무태도도 개판이면서 인사고과에서 밀리면 형평성 따지며 대들지나 않으면 다행임.

추천 0

반대 0
이퀼리브로엄 24.05.07 11:55 답글 신고

관리자 입장에선 더 편해졌습니다. 간단합니다.

연봉, 급여인상시 근태나 성과를 제시하면 찍소리 못합니다.

적극적이고 긍정적이면 많이 알려주게 되니 일에 대해 더 많이 알게 되고 그게 능력이 되는 거죠.

반대로 법이 어떻고 법정시간이 어떻고 MZ문화니 뭐니 하면 간단한 일만 시킵니다.

일에대한 기술이나 노하우를 알지 못하겠죠.

이를 기반으로 연봉인상 시 업무에 대하여 질문 시 답변 못하면 동결로 가고

답변도 잘하고 일에 대해 이해라도 하고 있으면 인상되는 거고

몇년 전부터 판단하기가 더 편해졌습니다.

추천 1

반대 0
웁쓰맨 24.05.07 14:03 답글 신고

저도 그렇게 생각합니다. 일 못하는 친구들은 다 이유가 있어요. 마지막에 성과급이랑 급여 책정에 1년간 니가 이렇게 일했다라고 들이밀면 아무말 못합니다. 그리고 업무 특성상 야근이 많은데 부지런한 친구가 결국엔 더 많은 일을 배우고 더 많이 가져가는거 같아요.

추천 0

반대 0
벗꼬깔콘 24.05.07 11:57 답글 신고

장단점이 있지만 기본개념이 안된건 구분해야죠

추천 0

반대 0
다함께차차찾 24.05.07 12:26 답글 신고

실업급여 하나만큼은 그 어떤 세대보다 잘 타먹음

추천 0

반대 0
지구는우리집 24.05.07 13:40 답글 신고

엑셀에 실적 넣고 계산기로 계산하는 애도 있더라...

추천 0

반대 0
침착한레이서 24.05.07 19:25 답글 신고

오후 6시되어 고개들어보면 아무도 없던데.

추천 0

반대 0