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https://www.bobaedream.co.kr/view?code=strange&No=6117674
저는 L그룹 출신입니다 ..만 가전 라이벌 이런거 떠나서
삼전과 임직원분들 특히 이건희 회장님 존경합니다 .
이글은 인터넷스터디카페 펌글이며 경제논리와 시장을 모르고
유투브하나 보면서 떠드는 보배 형들에게 인사이트로
생각해서 펌했습니다 ...
논리나 팩트로 반박은 얼마든지 환영 BUT 기타 잡소리는 패쓰
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2. 직책 / 직급 파괴? -> 글로벌 추세라고 삼성 자체적으로 도입한거
3. 주 52시간? -> 일 하지말라고 한거 없음! 2명이 일 할거 1명이 하지말라고 하고 고용을 늘리면서 삶의 질을 올리라는 정책임. 그걸 일 못하게 했다는게 웃긴 거임.
4. 상속세율? -> 문정권 이전부터 문제이고, 실효세율은 실제 30% 수준임 그리고 정착 중요한건 저 실효세율도 우리나라 자산 상위 10% 정도에나 해당되는 문제임
52시간 시행되었다고 해도 일하는 애들은 다 일하던데...?
그리고 그만큼 많이 챙겨가고 고과도 잘 받던데.....내가 아는 삼성맨들이 잘못된거야?
직장급들은 6시에 전화해도 사무실에 출근해서 이미 일하고 있던데.......
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