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월 5.5만원 정도 올랐네요...
폭탄까진 아니지만 돈 쓸곳이 태산인디..
에효..
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월 5만 5천원 오르려면... 연봉이 좀 많이 오르지 않고서는...^^
5만5천원이 오르려면 전년도 소득이 그 지난연도 소득보다 대충 1500만원 정도 올랐어요, 직장인
부연 설명 드리자면
전년 회사 실적이 매우 좋아서 상여금이 꽤 나왔어요.
올해는 암울하게 돌아가는 중이라 실적에 따른 상여금이 100% 안나올거라 내년에는 돌려 받을 듯 싶어요.
근데 상여금 지급액 합산한 전년도 소득기준으로는 매월 급여분에 대한 인상은 아니고
매월 급여에 반영하려면 연봉 기준으로 할꺼라서.... 조금 애매하긴 하네요.
연봉 구간이 꽤 올라야 반영되는거라 실제로 그렇다면 더 축하드릴 일이 되겠네요 ^^
아마 5.5만원씩 분납인지는 한번 확인해보실 필요가 있을 것 같습니다. 10회까지 분납 가능하고
인사팀에서 이걸 분납으로 적용하셨을 수도 있을 것 같습니다.
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