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  • 댓글 (6) |
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  • 레벨 원수 창백한흑인 21.12.23 12:55 답글 신고
    넵 일은 성실이
  • 레벨 중장 맥심목화골드 21.12.23 12:55 답글 신고
    맞죠. 잘하는직원에겐 세종처럼, 반대이면 태종처럼..ㅋㅋㅋ
  • 레벨 중위 3호봉 반야루키 21.12.23 13:22 답글 신고
    불성실한 직원 짜르면 그런 인간들이 꼭 노동청같은곳에
    신고한다는게 문제..ㅠ
  • 레벨 중위 1 파파마마 21.12.23 14:06 답글 신고
    그래서 근태불량이나 업무태만에 시말서는 못 받더라도 문자라도 남겨야 하고 근로계약서에 시용기간 명시를 꼭 해야 하는거쥬
  • 레벨 대령 1 코딱지볼 21.12.23 13:26 답글 신고
    전 딴건 몰라도 근태 안좋으면 그냥 집에 보냅니다.. -0-
  • 레벨 대위 3 imtourist 21.12.23 14:18 답글 신고
    직원 입장도 같습니다. 맘에 안들면 짜르면 됩니다.

    지가 아쉬우니 쓰는거지..

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