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개꼬시네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
업무 잘 모르는 사람을 싸게 활용하는건가?
건드는거 아닌더ㆍ 회사가 실수했네
이 말은 그것으로 노동자 협박용으로 쓴다는거.... 마치 노동자가 회사에 폐를 끼치는 것 마냥 호도하여 호구만드는거임.
권고사직으로 퇴직 시키면 회사에서 받던 정부 지원 사업 같은거 지원이 안됩니다.
차후에 다시 정부지원 같은거 받으려해도 복잡해지고요~
저러다 손해라고 생각하는 부분이 발생하는 것이 마치 노동자 탓인냥 한다는 것을 말합니다. 그러기 위해서 책임지지 못할 '한달치 월급' 등을 남발하게 되고 사후에는 모르쇠하는 일이 빈번하죠.
그래서 호도에 의한 호구만들기라고 말한 것이고요.
애가 좀 모자라서 글치 나뿐 애는 아니요..
대부분의 중소기업은 정부지원 사업에 참여를 하고 있음.
즉 권고사직 - 회사손해임.
저희 와이프도 일전에 간호조무사로 일했었는데 실업수당 이야기만 나옴 아주 예민해져 있더라고요.
제작년 12월초에 사직서내고 1월부터 새직장 출근.
사직서 수리 안됐다고 후임자 인수인계 운운하고 현직장 양해구해서 10일까지 하고 다시 온다는 각서쓰고 현직장에서 보내줌
근데 이것들이 말일까지 해달라해서 정말
현직장대표님한테 양해구했음
현직장도 전직장 잘 마무리하고 오라고 했것만
이것들이 25일까지만하고 안나와도 된다고함
그리고 설날 상여금도 안줌
지금 매출 마이너스라며 죽것지?
난 그냥 고객사에 인사?만 했을뿐
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