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  • 댓글 (493) |
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  • 레벨 중장 허허그놈참2 24.01.24 08:47 답글 신고
    회사에 깽판을 치고 나왔으면 시원했을까요? 글쎄요...
    제가 보기엔 그렇게 쿨하게 나오신게 잘 하신거 같습니다.

    이참에 좀 마음먹고 쉬시지요...회사 생활하느라 가족들과의 시간이 좀 부족했을텐데....
    그동안 못봤던 친구, 선후배도 좀 만나고 이런저런 이야기도 좀 나누다 보면
    뭔가 하나 보이는게 있지 않을까요?

    급하게 알아보면 거의 그냥 도돌이표 되더라고요....차분하게 여유를 가지고...힘내세요
    답글 12
  • 레벨 소장 최미나 24.01.24 09:50 답글 신고
    회사입장은 이해가 되나
    2월까지 급여가 아니라 1년치 급여로
    딜을 했어야죠
    그렇게 6개월로 협의보고 6달 실업급여받고
    차근차근 준비하면 여유가 있으니깐요
    담달 급여줄테니 해고통지하면
    받아들이지말고 대응해야죠
    먹고사는문제인데
    답글 38
  • 레벨 대장 끄어엌 24.01.24 08:35 답글 신고
    직장 ㅈ 빠지게 할필요없어요
    답글 18
  • 레벨 이등병 까칠한뽀로 24.01.25 06:36 답글 신고
    뭐가 그렇게 꼬였냐~? 참 불쌍하다
  • 레벨 원사 3 몸빨간갱년기 24.01.25 07:56 답글 신고
    술이 저양반의 말 저게 관리자 마인드 입니다. 근데 막상 자기가 짤림 게거품 물고 양심선언이다 뭐다 하는 그런 사람이상이하도 아닙니다.본인은 평생 관리자 할줄 아는 그런 사람~
  • 레벨 원사 3 외화내빈 24.01.25 00:05 답글 신고
    50억 달라고 하십시요
  • 레벨 소위 2 파워손 24.01.25 02:27 답글 신고
    곽또라이는 아니니까 ㅋㅋ
  • 레벨 훈련병 스티븐제라드훔바 24.01.25 00:09 답글 신고
    퇴직금도 받아야 하는거 아닌가요?
  • 레벨 상병 진두강 24.01.25 00:22 답글 신고
    사람사는거 쉽게 안무너집니다.
    직장 또 구하면 됩니다.
    힘내세요!
  • 레벨 소위 1 눈ol예쁜아ol 24.01.25 00:27 답글 신고
    갑자기해고하면 인간적으로 3개월 월급은 줘야지...
  • 레벨 병장 시민혁명 24.01.25 00:35 답글 신고
    인격이 느껴 집니다.
    "산 입에 거미줄 치겠습니까"
    이 또한 지나 가리~
  • 레벨 일병 백년인생 24.01.25 00:39 답글 신고
    화이팅 하십쇼
    더 좋은곳 많을겁니다 힘내세요
  • 레벨 대위 1 아같다 24.01.25 00:42 답글 신고
    회사가 본인 인생 책임져야하는 것처럼 생각하는 사람많던데 깨어있는 분이시네요.. 존경스럽습니다..
  • 레벨 일병 먹보대장님 24.01.25 00:43 답글 신고
    법적으로 직원해고 사유 타당치않음요
    부서 이동으로 피말려 죽는 것 보다 당당히 나오는건 좋네요
    마지막에 급여 2월달...
    나 같으면 3개월에 실업급여에 합의봅니다
    님 너무 좋은 분입니다
  • 레벨 소위 3 WeberS 24.01.25 00:47 답글 신고
    대후를 받습니다.ㅡㅡㅡ>>> 대우를 받습니다.
  • 레벨 간호사 happy찬찬 24.01.25 04:16 답글 신고
    대휴는 대체 휴가
  • 레벨 중장 해충감별사 24.01.25 05:04 답글 신고
    아 오타보다 더 창피해
  • 레벨 중령 2 야동감독 24.01.25 07:02 신고
    @해충감별사 ㅋㅋㅋㅋ
  • 레벨 이등병 Dodgecomeon 24.01.25 06:01 답글 신고
    아는 것도 모르는 척 넘어가라는게 이런 민망함을 피하기 위해서입니다.
  • 레벨 병장 복지포인트 24.01.25 08:10 답글 신고
    ㅋㅋㅋㅋ대휴!!!!
  • 레벨 병장 베타1995 24.01.25 08:11 답글 신고
    평생 백수 티내는건가? 대휴=대체휴무 ㅋㅋ
  • 레벨 소령 3 G80M3 24.01.25 15:13 답글 신고
    ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이게 유머지!! ㅋㅋ
  • 레벨 중령 3 죽어가는인간 24.01.25 01:00 답글 신고
    권고사직이니 실업급여 신청하시고 잠시 쉬세요...
  • 레벨 하사 2 호박고 24.01.25 01:30 답글 신고
    이래서 남의회사에 충성할 필요가 ㅠㅜ
  • 레벨 소위 2 파워손 24.01.25 01:49 답글 신고
    와!!! 해고 이유도 자세한 설명없이
    우리가장이 짤린건데?
    한집가장 남자자나요?
    우리보배 남초 커뮤니티!!!아닌가요?
    함께 아픔 공유해줍시다진짜!!

    다른거 이유불문 집어치우고 역지사지로
    뚜껑열리게 열받고 안분할까요?

    회사서 그냥 일방적 해고통보?
    완전 불법!! 노동법 판례좀 써칭해보고들
    글쓴이의 부당해고에 대해서 한번더 생각해보십쇼들!!!!

    당장 지출될것들은 계속 나가야되는데?
    열안받고 쿨하게 편히자요? 보살이세요들?
    회사 들이받을까 생각도 못해요?
    들이받은것도 아니고!!!

    열받고 짱나고 속터지고
    허무하니 글올리셨는데!!
    무슨 욕들과 비난을!!~

    보배도 죄다보면 은근히 지가 사장이네 어쩌네
    자랑만박고!! 차 돈 은근 자랑질!!

    사장안해보고 사업안해본사람 있을까요?
    내가 댓글 이렇게 치면 뭐 없네 어쩌네
    사장해봤니 어쩌네 할듯!!
    난 대학 군후 짐까지 사장만했수다!!!

    해고이유를 글올린이만 몰랐네 어쩌네!!
    이러지들 맙시다 진짜!!
    그냥 일단 위로해줍시다 부랄두쪽달린
    우리 남자들아닙니까?

    아 보배 20년차 탈퇴해야하나?
    왜 이렇게 변함 ㅜㅜ

    차가운 테이블 윗선 해고 통보
    쿨해야하는데 속은 부글부글!!
    역지사지로 그상황 함께 생각해봅시다 좀!!
  • 레벨 상병 용팔이전자상가아님 24.01.25 05:03 답글 신고
    이해하십쇼 ㅡ 여기 정신뼝자들이 좀 있슴다.
  • 레벨 대위 3 인천돌팔이 24.01.25 12:05 답글 신고
    이해 합니다.
  • 레벨 병장 종다리 24.01.25 15:39 답글 신고
    글쎄요.. 해고 사유 없는 해고는 없을듯 하구요
    왜 부당해고인지..열만 받지 마시고 방법을 알려주셔야죠.

    개인적으로 10년전에 같은 업무를 하면서 알게 된거지만,
    인터넷에서 써칭이 될 정도의 회사라면 50인 이상 사업체일듯 한데, 경영상 어려움으로 인한 해고는 50일 이전 노사간에 협의를 거쳐야 하구요.회사가 최대한 해고회피노력을 하고 있는지 어필하셔야 되고, 해고 30일전에 통보를 해야 됩니다.
    이를 어길시 부당해고이구요.
    회사 재직중에 알고 계신 내용으로 빅엿 주셔도 역공 맞을 확률이 많습니다.
    팀장님께서 퇴직후에도 옛 동료들 생각하시는 마음 보기 좋네요
    빅엿까지는 아니더라도 상기 사유로 부당해고 구제신청 하시고, 노동부 및 지방노동위원회까지 부당해고구제신청 하시면 회사에서는 원직복직명령할꺼고 이마당에 무슨 원직복직이냐 그냥 마음상처입은거에대한 위로금이나 내놔라 라고 하면 3개월 세전 합의 보실 수 있습니다.

    한가지 더..

    해고는 회사에서 대상자를 고를때, 그 사람의 가족구성원 요소까지 고려 하겠지만 제일 먼저 직무가 우선이겠죠? 영업팀장님의 업무를 대체 할 수 있는 값 싼 직원이 있다라고 하면 그 순위는 팀장님이 되시는겁니다.
  • 레벨 중장 JEDI의귀환 24.01.25 21:57 답글 신고
    근태 우수하고 경위서도 한 번도 안 썼다고 해도 회사에서 가장 중요한 건 직원의 생산성이죠 이 사람이 우리 회사 매출에 얼마나 기여를 하고 발전에 자양분이 되는가... 경영진은 바로 이 부분을 가장 중요하게 생각합니다.

    정리해고되셨다고 회사 영업기밀을 까발리니 어쩌니 하는 건 별로 좋은 생각은 아닌 것 같습니다. 물론 화가 나서 하는 말이겠지만... 어쩌면 그런 마인드가 평소 회사 생활에서 알게 모르게 동료들 상사들에게 비쳤을지도 모르겠네요

    그래서 경영진이 긴축경영으로 정리해고를 하고자 그 대상으로 이분을 낙점하지 않았나 하는 생각도 드네요. 세상에는 원인 없는 결과가 없습니다. 그 많은 직원들 중에 왜 저사람이 해고 대상이 되었는지 진지하게 한번 생각해 봐야 합니다. 당사자도 스스로를 뒤돌아 보는 성찰이 필요해 보이구요

    그리고 자꾸 거슬리는 게 있어 첨언합니다
    회사를 잘렸습니다가 아니라 회사에서 잘렸다고 해야 어법상 맞는 말입니다. 이런 부분도 회사에서 구조조정 대상을 선정할 때 중요한 사유가 됩니다. 회사에서 거래처와 소통할 때 메일이나 문서로 많이 하기 때문이죠
  • 레벨 하사 2 진짱77 24.01.27 14:18 신고
    @JEDI의귀환

    별것도 아닌 시시콜콜한 스토리를 이렇게 줄줄이 길게 적어놓으시고,
    사람도 사정도 회사도 전혀 모르면서 남을 멋대로 저평가하는 당신의 글

    그 당신의 글과 함께 당신의 그런 마인드가 매우 거슬립니다...

    남에게는 것도 잘알지도 못하는 사람에게는
    기본적으로 적절한만큼 아는만큼만 필요한 만큼만 비판하시고

    본인에게나 충분히 마음껏 비판하시고 그런 글 올리면 적어도 거슬리진 않겠죠?
  • 레벨 중령 3 쾡남 24.01.25 02:15 답글 신고
    유급휴가 달라고 해보시죠
    1년간 기본급나옵니다
    그후 퇴사를...
  • 레벨 상사 3 불꽃스팅거 24.01.25 02:20 답글 신고
    이래서 회사다닐때 약점을 잘 증거로 남겨놓고 협박을 해야합니다.. 저도 사진 엄청 찍어놨음
  • 레벨 중령 3 발산황제 24.01.25 02:51 답글 신고
    좋은곳 가실꺼에요!
  • 레벨 상병 KENDEN 24.01.25 04:41 답글 신고
    회사에서는 수툴리면 언제든 엿먹일준비 되어잇는 직원 탈없이 내보냈다고 생각할듯한데

    불이익받고 억울하지 않을사람 없을테지만 진짜 피해주거나 문제일으킨적 없다면

    글로만 적지말고 신고라도 해보세요
  • 레벨 일병 복빠 24.01.25 05:30 답글 신고
    저는 자발적 퇴사를 고민중에 있는데, 작성자님 보면서 이런저런 생각이 많이 드네요. 능력 있으신데, 해고당하시는 걸 보면서 제가 배부른 생각을 하는건 아닌지 고민도 되구요..

    저는 이직한지 3개월 되었는데 그 기간동안 ‘이거 일 이렇게 하는게 맞는거야?’ 라는 의문이 떠나질 않아서 그만두려고 하거든요. 당장이야 월급은 나오지만, 이직처 구할때까지 회사에 붙어있다보면 점점 헤어나올 수 없는 구렁에 빠져갈 것 같은 느낌이 매우 강해서...
    후속 이직처를 아직 찾지는 못했지만 6살 아이 유치원 방학중이라 그 기간동안 구직도 하면서 같이 시간 보내고싶다는 생각도 들고.. 보면서 저를 돌아보게되고, 한편으론 동질감도 느끼고... 뭐... 같이 힘내보아요^^
  • 레벨 소령 1 선수지만 24.01.25 06:17 답글 신고
    사유없이 짜를때는 3개월치 급여를 주는 걸로 알고있습니다.노동부로 가세요.
  • 레벨 상사 1 청주이방인 24.01.25 06:24 답글 신고
    더 좋은 회사로 가셔서 좋은 대우 받으시길 바랍니다!
  • 레벨 중위 3 우리끼리잘사는걸로 24.01.25 06:26 답글 신고
    얄짤도 없고 기본도 모르는 회사가 좋은 직원 못알아본 걸로! 힘내시라고 추천!
  • 레벨 훈련병 문두광 24.01.25 06:27 답글 신고
    짤리는 애들 특징이
    왜 짤리는지 다른사람은 다아는데
    본인만 모르던데
  • 레벨 소위 3 카랑카제 24.01.25 06:38 답글 신고
    힘내십시오
    더 좋은 직장에 입사글 기대해 봅니다
  • 레벨 상사 3 연필맨 24.01.25 07:38 답글 신고
    짤리면 석달치가 기본입니다
    깽판 ㄱㄱㅇ
  • 레벨 준장 선상 24.01.25 07:48 답글 신고
    동병상련기분에 댓글들 읽다가 오히려 암걸리겠네요.......
    다들 본인은 회사에서 나가라고하면
    이유가 있으니까 네 알겠습니다!하고
    아무말없이 다들 인정하고 나가나보죠??
    중년의 한가장이 넋두리로 쓴글에
    이렇게 매몰차게 욕아닌 욕을한다는게 참......
    본문에도 추가 적었듯이 진심은 아니라는데도
    다들 왜그러죠???
    그냥 위로 받고 싶어서
    그 위로로 힘이되고 싶어서
    올린글이면 그냥 그대로 봐주면 되는데.....
    와....진짜 소름...ㅡㅡ
    보배드림은 알다가도 모르겠네요......
    이런 댓글 쓰는 나도 잘못 생각하고 사는건가???.......
  • 레벨 이등병 깔쌈아싸바리왕 24.01.25 07:50 답글 신고
    같은 직장인, 아빠, 남자로써 남일 같지 않네요
    님 성격이면 더 좋은 직장 찾을 수 있을 거라 믿습니다.
    응원하고 기원합니다.
    힘내시고 구직 기간동안 가족들이랑 많은 대화도 하시고 따님이랑 좋은 시간 보내세요
    화인팅!!!
  • 레벨 소령 1 짐모리슨7 24.01.25 07:55 답글 신고
    정리 해고나 명예 퇴직자들이 항상 놓치는 것이 하나 있습니다. 바로 회사에서 성실하게 근무했고 그렇게 평가 받았으면 그럼에도 불구하고 해고 대상자 명단에 있으면,직속 임원이나 인사 담당자에게 추천서를 요청하고 받아 두는 것이 좋습니다. 서류는 사직 전에 본인이 미리 준비해야 합니다.

    좋은 직장 상사들은 성실한 부하 직원 해고에 다른 직장을 알아봐 주는 경우도 있습니다. 인사치레로 알아봐 주겠다는 사람들도 있으나... 님의 건승을 기원합니다.
  • 레벨 대위 3 생사관장자 24.01.25 07:56 답글 신고
    몇개 날려 봐요. 그래야 사람 귀한 줄 압니다
  • 레벨 일병 MrKIS 24.01.25 07:59 답글 신고
    2월 급여는 한달 안식 시간을 위해 오로지 본인 위해서 쓰세요 여행 추천!
  • 레벨 일병 꿈툴이 24.01.25 08:04 답글 신고
    공익신고 해서 포상금 나올정도 의 정보 아니시면 그냥 조용히 나오시는게 좋습니다.
  • 레벨 일병 누니큰eye 24.01.25 08:10 답글 신고
    더 좋은 일자리 있을겁니다
    그간 수고 하셨어요 토닥토닥
  • 레벨 하사 2호봉 용주골살인귀 24.01.25 08:14 답글 신고
    행님 잡플래닛에 별점 테러해버려요 낄낄낄낄ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
  • 레벨 중령 2 반일상식친일선동 24.01.25 09:12 답글 신고
    빅엿 날리시죠. 그거 죄다 위법 불법적인 사실 아닌가요?
    가명으로 얼마든지 제보 가능합니다.
    1. 정당한 제보는 우선 국가와 우리 사회를 위해 좋은 겁니다.
    2. 님의 직장동료를 위해 좋은 겁니다. 그래야 경영진이 직원무서운줄 알죠. 그래야 평소에도 복리후생 신경써주고, 해고할때도 넉넉하게 봉투 주면서 양해구하겠죠.
    3. 님을 위해서도 좋은 겁니다. 지금이야 쿨한척 하시는데, 그거 평생 트라우마 됩니다. 충성했던 회사가 님에게 빅엿을 먹였어요. 님도 같이 엿을 날리는게 님 정신건강에 좋을 겁니다.

    그리고 해고절차에 문제가 많아 보이네요. 사직원은 썼나요? 지방 노동청 가서 상담받으세요. 돈 안듭니다. 부당해고 관련 구제나 상담관련 노동위원회가 잘되어 있어요. 다시 복직해서 근무 잘해라가 아니라, 그걸로 회사와 교섭하라는 얘기고요(최소한 퇴직위로금 월급 몇 개월분은 받아야죠..) 아니면 몇 달 다니면서 새직장 구하라는 겁니다.
  • 레벨 병장 늙은젊은이 24.01.25 09:13 답글 신고
    더 좋은 직장을 위한 빌드업이라고 생각하세요.
  • 레벨 하사 1 국가의역습 24.01.25 09:21 답글 신고
    음...나도 깽판치고 나가고 싶은 맘은 꿀둑인데 참고 나가야쥬....

    어쩌겠어유....맘 잘 다스리고 푹 쉬다 다시 일하로 가세유....

    딸 맛난거 사줘야쥬....^^
  • 레벨 원사 1 꼬북0221 24.01.25 10:23 답글 신고
    푸념 시원하게 하시고~ 이참에 좀 쉬시며 좋은 직장 구하길 응원하겠습니다~
  • 레벨 중사 2 미스터빅 24.01.25 10:23 답글 신고
    그 회사는 내회사가 아니었나 보네요.
    좋게 생각하고 더 좋은 회사 찾아보세요.
    팀장님이시면 금방 구하실 것 같은데요...
    23년 전 여름 두달치 월급 받고 책상 빼야 했던 그 때... 흑흑흑
  • 레벨 원사 1 선넘어모텔 24.01.25 10:42 답글 신고
    화이팅 입니다.~~
  • 레벨 중사 2 참가시나무 24.01.25 10:43 답글 신고
    그래도 협상 하시면 6~7개월 정도 급여는 줄텐데 많이 아쉽네요
    협상이 좀 아쉽네요
  • 레벨 이등병 아무거나22 24.01.25 11:38 답글 신고
    더 좋은곳으로 가시길 바랍니다
  • 레벨 원사 3 요즘단무지가비싸지유 24.01.25 11:49 답글 신고
    남일같지않네요..
  • 레벨 중령 2 젖들어총 24.01.25 12:11 답글 신고
    신입때 부터 지금까지 여러해 조직개편이니 인사발령이니 권고퇴직이니 뭐니 다 격어봤지만...
    안타까운건 짤리는 사람은 다 이유가 있고, 남아 있는 사람은 여유가 있음.
  • 레벨 이등병 소거기스테이크 24.01.25 12:46 답글 신고
    같은 직장인으로써 착잡하네요.
    막상 이런일이 닥치게되면 그심정 알겠지만
    성실하시고 열심히 긍정적으로 사시는분 같네요.
    늘 행복하고 좋은일만 생기길 바랍니다.
  • 레벨 대위 2 돈버는게쉬운게아냐 24.01.25 12:52 답글 신고
    그래요.. 아우님.. 우리 힘냅시다.. 우리는 우리 집에서 "가장" 중요한 "가장"이니까요.
  • 레벨 병장 내일은없습니다 24.01.25 15:26 답글 신고
    이유가 있겠죠> 이런일은 양쪽 모두 들어 보든지 아니면 남일 이니 그냥 모르는것이 좋다고 봅니다
  • 레벨 중위 1 수준만큼뽑기 24.01.25 15:45 답글 신고
    홧팅입니다~~~

    힘내셔욤~~~
  • 레벨 훈련병 이히에헤아하호 24.01.25 15:54 답글 신고
    힘내세요.
  • 레벨 병장 엉덩이탐정단 24.01.25 16:36 답글 신고
    행님힘내십쇼
    저는 36살에 7살 공주 있는데 앞으로 좋은 일들만가득하실겁니다
  • 레벨 하사 1 도깨비 24.01.25 16:52 답글 신고
    여자의 경우 해고시 성폭력 신고를 하더라구요
    결국 회사는 6개월에 퇴직금, 실업보험 받을수 있게 조치해주는 선으로 마무리 했죠..

    성폭력이 답이 없더라구요..
    그냥 본인이 근무중 수차례 당했다고 하면 반증할 방법이 없어요..

    아저씨라서 안타깝네요.. ㅠ
  • 레벨 하사 2 딸배잡는딸배 24.01.25 17:43 답글 신고
    회사는 "열심히"하는 사람보다 "잘"하는 사람을 무조건 챙기죠. 제가 회사다닐때 공무팀에 20년전에 입사한 과장과 13년전에 입사한 차장이 있었는데(둘 다 이 회사가 첫 직장) 예를 들어 영업팀이 1억에 계약을 따오면 과장은 공사끝나면 1.5억으로 받아 내고 차장은 3억을 받아 내더군요. 과장은 20년간 매일밤 10~12시 퇴근.일요일도 시도 때도없이 출근.차장은 6시퇴근.일요일 무조건 휴무. 더 대박인건 음주운전 3번 걸려서 삼진아웃면허취소 됐는데 회사에서 법무팀 변호사 붙여주고 벌금내주고 출퇴근 차량까지 지원해주더군요. 울회사가 이정도까지 해줬었나? 소름돋았습니다.
  • 레벨 훈련병 나혼세 24.01.25 17:52 답글 신고
    진짜 열받네요....
    회사 의미 없습니다.....
    참....
  • 레벨 원사 3 얼어죽을 24.01.25 19:06 답글 신고
    힘내세요 저도 2022년 12월에 그만두고 실업급여 받으며 1년을 놀다 이제 다음주 월요일부터 새직장 출근합니다 우리 힘내자구요~
  • 레벨 중사 3 HCC32 24.01.25 21:29 답글 신고
    회사를 뒤집어 놓고 나가신다는 생각은 참는게 좋으십니다

    요즘 회사 부당해고 및 가혹행위에 못버텨 회사의 약점이나 여러가지 기타적인 부분을 가지고 공격을 하다가 되로 회사에게 고소를 당하거나 두들겨맞는 사례들이 요즘 많습니다

    아무리 ㅈ같아도 개인 vs 기업체 입니다

    그냥 쿨하게 ㅈ뱅이쳐라ㅂㅅ들아 하고 나오는게 답입니다
  • 레벨 하사 1호봉 akh1825 24.01.25 22:02 답글 신고
    더 잘될겁니다 기회라 생각하세요
  • 레벨 소위 3 Squad 24.01.26 01:20 답글 신고
    군대나 사회나 조빠지게 할 필요없습니다 중간만 가면 됨

    잘해줘봤자 호의를 둘리로 아는인간들이 너무 많기에 좀 쉬시면서 멘탈관리하심댈거같습니다
  • 레벨 대령 3 바다옆임 24.01.26 03:28 답글 신고
    권고사직에 응한거라서 자진사퇴가 됩니다.
    권고사직은 해당 법에 없는 용어구요
    이런경우 최하 6개월 이상의 급여를
    퇴직금외에 따로 받습니다.

    지금이라도 거부 하실 수 있습니다.
  • 레벨 이등병 Number01 24.01.26 07:08 답글 신고
    이상한데 노무사 찾아가세요 꼭. 노동청 신고도 해보시고요.
  • 레벨 원수 전생에나라를구한사람 24.01.26 07:09 답글 신고
    화이팅입니다
  • 레벨 중사 2 두부둥절 24.01.26 10:10 답글 신고
    힘내시고 더 좋은 직장이 기다리고 있을 겁니다!! 화이팅 하세요!!
  • 레벨 상사 2 난나일뿐 24.01.26 13:13 답글 신고
    노조 없는 일반기업이나 중소기업은 1달치 이상만 주면 법적으로 문제없어서
    이의 제기고 뭐고 재판에 이겨도 별거 없습니다.

    억울하지만 쿨하게 나오시고, 새직장 찾으시면서
    가족들과 여유시간 보내세요.

    저도 몇년전 여름 휴가 직전에 비슷한 경험이 있어서리....
  • 레벨 훈련병 던지지않는삶 24.01.26 14:08 답글 신고
    힘내시길...저도 비슷한 상황을 겪어봐서 위로드립니다.
  • 레벨 하사 2 욜로옌즈예 24.01.26 18:29 답글 신고
    부당해고구제신청 인정 경험자입니다. 이런경우 아래 내용만큼 지급 받을 수 있습니다.
    1. 해고 30일 이전 통보 - 해고 예고수당 (통상 1개월 치 급여)
    2. 부당해고구제신청 인정 시 최대 6개월 치 급여 일시불 지급 + 복직기회(멘탈 쎄게 잡고 복직한다고 우기면 +@ 금액 더 지급 가능)
    3. 실업급여

    워 3가지 모두 다 받을 수 있으니 원하시면 상담 가능합니다. 보배 가족이니 대가 바라지 않습니다.
  • 레벨 병장 무릎팍술도사 24.01.28 22:13 답글 신고
    혹시 상담 가능할까요?
  • 레벨 하사 3 수지처럼 24.01.26 18:45 답글 신고
    좋은일이 있을겁니다
    힘내세요
  • 레벨 상사 1 두라제엑수쥐 24.01.26 21:30 답글 신고
    음....
  • 레벨 중사 2 불꽃처럼얼음처럼 24.01.26 23:17 답글 신고
    어딘가요?
  • 레벨 훈련병 봉필남 24.01.27 09:55 답글 신고
    회사는 도움이 되는 직원이 필요한겁니다 나름 영업팀장이었다면 직책도 있으신데 사측에서 정리해고 하는데는 다 이유가 있는겁니다. 막말로 잘못한것도없는데 왜 짜르겠어요...딴거없어요 당신에게 주는 월급이 아깝기 때문이예요..이게 팩트입니다.
  • 레벨 상사 3 새청년 24.01.27 10:13 답글 신고
    새로운 출발을 응원드립니다. 세상에 더 많은 기여를 할 수 있는 계기가 되길 기원드립니다.
  • 레벨 중사 2 로미니 24.01.28 16:15 답글 신고
    필요하면 뽑고
    필요 없으면 자르고
    초창기 멤버도 아니도
    어찌보면 당연한 일 입니다
    다른일 잘 찾아 보세요
  • 레벨 훈련병 혼다맨 24.01.28 22:19 답글 신고
    응원합니다!!! 다 잊고 더 좋은 곳으로 새출발 응원해요!!^^
  • 레벨 이등병 기분만딱좋음 24.01.29 12:18 답글 신고
    음주운전 전과범빨아재끼는 좌파소굴에서 멀바라노 ㅋㅋㅋ 그러니 백수지
  • 레벨 상병 보배드림333 24.01.29 17:38 답글 신고
    다들 시기의 차이만 있을 뿐 공무원 제외하고는 직장인들의 끝은 다들 비슷합니다.
  • 레벨 중위 3 장애인전용주차구역 24.01.29 19:49 답글 신고
    꼴랑 한달치는 너무 적은데요 다시 딜 하세요.
  • 레벨 간호사 baebae123 24.01.29 21:45 답글 신고
    아휴..진심으로 응원드립니다!!이말밖에 드릴게 없네요..ㅠ
  • 레벨 훈련병 이즈치 24.01.31 14:40 답글 신고
    아이고 고생 많으셨습니다... 힘내십시오!
    응원하겠습니다! 힘 빠지면 안됩니다! 힘!!
  • 레벨 상사 3 기키키 24.01.31 15:01 답글 신고
    최소3개월을 줘야지...너무하네....더 좋은직장 구하실꺼예요..응원합니다
  • 레벨 병장 웅웅우 24.01.31 16:24 답글 신고
    막자를수 없고요 회사 사내비밀 풀면 고소 당합니다.~ 노동청에 신고하시고 더 다닐수는 없으니 위로금이나 더뜯어네시지요~
  • 레벨 일병 오형이오 24.01.31 21:22 답글 신고
    직장일이란게 참.. 그럴때가 많죠... 액땜이라 생각하고 더 좋은일 많으생기시길!
  • 레벨 상병 어렵다어려워1 24.02.08 13:32 답글 신고
    대부분의 회사는 이유없이 해고 안시킴...

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