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  • 댓글 (231) |
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  • 레벨 대령 3 카르세 23.12.02 12:08 답글 신고
    미디어에서 억 억 해대니까...
    근데 호텔주방장 연봉이 8천밖에 안됨?
    탑이 8천이면 그밑은 참담하긴하네..
    답글 23
  • 레벨 원수 헐대박진짜 23.12.02 12:08 답글 신고
    제발 작가가 시켰다고 해줘...
    답글 1
  • 레벨 대장 익스터미나투스 23.12.02 12:05 답글 신고
    저 지원자가 뭐라고 답했는지가 궁금한데 ㅋ
    답글 4
  • 레벨 대령 3 Djskxjsj1 23.12.03 11:55 답글 신고
    @숑이바라기

    이력서 내는 의미를 모르시네 ㅋ

    내가 뭘했고 어떤 사람이고 어떤 퍼포먼스를 낼 사람이다를 어필해서

    난 이정도 받고 싶다 라고 쓰면

    그게 지금 뽑으로려고 하는 회사에서 보기에 합당하고 쉬운말로 써먹을 가치가 있으면 회사의 정해진 테이블 안에서 높게 책정할 가능성을 보는거지

    희망연봉이 뭐 진짜 희망하는 돈 쓰는줄 아시네 ㅋㅋㅋ

    그리고

    솔직한 말로 본인의 업계 본인의 필드에서 적정선은 대충 알고 쓰는거 아님?

    인형눈깔 붙히는 회사에 연봉 1억 쓰면 주나? 모르지 1초에 눈깔 100개씩 붙혀요

    하면 줄란가?
  • 레벨 중사 3 원밀리언 23.12.03 09:11 답글 신고
    중요한건 저친구는 처음부터 5천이하는 생각도 안하고 있음 ㅋ 5천이면 상위20프로 정도 안되나??
  • 레벨 대령 3 푸삼촌 23.12.03 09:20 답글 신고
    희망 연봉은 말 그대로 희망... 실제 적용되겠다는게 아니고...
    그럼 왜 묻냐면 바로 지원자가 원하는 바를 알아야 하기에... 그리고 적정 연봉인 회사내규 등등과 조율을 해야 하기에...
    이걸 무슨 회사의 갑질용으로 오해해서 대체 왜 묻냐, 적게 적어 내면 감사합니다 하고 쓸거냐라고 묻는 우는 범하지
    말아야 함.
    아무리 적게 내도 회사 내규가 있기에 그 밑으로 부당하게 지급할 수가 없고, 또 지원자가 난 이것만 받고 일해도 상관없다. 박봉이어도 괜찮아 라고 고집을 부릴 경우도 거의 없지.

    연봉 협상은 말 그대로 협상입니다. 서로 원하는 바를 알아야 조율을 하죠.
  • 레벨 하사 2 새벽의7인 23.12.03 09:25 답글 신고
    조율도 어느정도 가능성이 있어야 시작할 수 있죠
    물건흥정할때도 5천원에 사고싶은 물건을 10만원 부르면 가격흥정이 되겠습니까?
  • 레벨 대령 3 푸삼촌 23.12.03 09:40 신고
    @새벽의7인 맞는 말이죠. 그래서 얼토당토 않게 적어내면 이력서 자체를 보지 않는다고 합니다 심사관들이...
    적정 선에서 자신에게 맞는 희망연봉을 기재하는게 좋겠죠.
  • 레벨 대령 3 Djskxjsj1 23.12.03 11:58 신고
    @새벽의7인 희망연봉도

    자기 주제 파악을 얼마나 하는지 가늠하는것임

    예를들어 보통 연봉 5000인 업계에

    자기는 이런이런 경력이 있고 이런 퍼포먼스가 나온다

    라고 어필하면 5500정도 쓰는거지

    거기 임원도 7000받는데

    본인이 8000쓰면 그게 먹혀?

    희망은 자기 일기에 쓰는거고

    이건 현실이고 회사야
  • 레벨 중사 3 꿀렁울렁 23.12.03 12:06 답글 신고
    서로가 원하는 바를 알아야 조율을 하는데 회사가 원하는 연봉은 왜 안 알려줄까요?
  • 레벨 대령 3 Djskxjsj1 23.12.03 14:30 신고
    @꿀렁울렁 형님 ㅋㅋ

    도박할때 서로 패를 까고 도박합니까?

    회사는 조금주고싶고
    직원은 많이받고싶고

    서류만가지고 이사람을 판단할 수 있니요?
  • 레벨 병장 별딱지 23.12.03 09:24 답글 신고
    개념없는 성공한 사업가들이 아무것도 모르면서 떠드는 소리가 가득하다ㅋ
  • 레벨 중위 3 인타스텔라 23.12.03 09:54 답글 신고
    에이 조리쪽도 열정페이 선구자에여 ㅋㅋㅋㅋ
  • 레벨 원사 3 이런저런런런 23.12.03 10:00 답글 신고
    희망연봉이라는게 말그대로 그냥 받고싶은 액수를 적는게 아니라 노사관계에서 서로가 원하는 연봉액의 지점에 협의가 가능할만한 수준의 연봉을 적는거죠... 사측에서 원하는 임금의 경력자를 정해놨으면 실질적인 연봉을 제시하고 구인광고를 올렸겠으나 경력자가 필요하긴 하지만 팀장급이나 총괄책임 정도의 경력자가 아닌 어느정도 일이 가능한 수준의 3~6년차 경력의 경력직을 뽑을때 경력이 너무 포괄적이기에 급여협의 라고 써놓고 지원자가 있을때 그 지원자의 경력과 실무능력을 보고 희망연봉이 그 수준에 맞다고 생각하면 채용하는 식이죠 그냥 희망연봉이라고 했다고 자기의 기술수준 고려 안하고 막 적어도 되면 다들 임원급 연봉 써서내겠죠...
  • 레벨 중위 3 댓글은안쓴다짜증나 23.12.03 10:09 답글 신고
    칭구놈이 인터불고에서 장으로 있는디 월급 디따 짜요. 다만 장이다 보니 일은 좀 편하다고 하던.. 저도 중식 실장으로 있었지만 몸 피곤 =돈 이더군요. 친구놈 말 들어보니 요즘 신입들 몇년만 배우고 창업하거나 몸값 조금이라도 더 높여서 이직..
  • 레벨 중위 2 미량 23.12.03 10:10 답글 신고
    재는 연봉 최저시급 줘도 일 안시킬듯
    일을 너무 못해
  • 레벨 중위 2 언제어디서든 23.12.03 10:23 답글 신고
    방송을 믿나???
    또 방송보고 낚여서 파닥파닥
  • 레벨 대령 2 JAPSKILL 23.12.03 10:28 답글 신고
    월 666만원?.....정신나간놈
  • 레벨 대령 3 Djskxjsj1 23.12.03 11:59 답글 신고
    월 666이면 진짜로 과장보태 30일내내 일한다쳐도 하루 22만원이고
    10시간 일한다 쳐도 2만2천원인데

    재료비 고정비 뭐뭐뭐 다 빼고 짜장면 팔아서 2만2천원 남길라면 1시간당 짜장면 수십그릇 팔아야 가능

    가능함?

    현실직시

    정신 나갔지 ㅋ
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 대위 2 짐헨드릭스 23.12.03 10:42 답글 신고
    니섹히도 보배회원이냐? 우루루 몰려다니는게 아니고 일반적 정서잖여. 후쿠시마 방숭이섹히야.
  • 레벨 상사 2 이웃집도토뤼 23.12.03 10:38 답글 신고
    예능도 대본이있습니다.
    시청률을 위해서라면.... 아마 대본이겠죠~
    이정도 이슈면 성공한거겠죠
  • 레벨 하사 3 깐나 23.12.03 10:49 답글 신고
    현직이구요. 지방은 저정도 차장 부장급이고
    서울은 과장 차장 정도 연봉일겁니다
    서울도 네임드 있는곳이 저렇고 아닌곳 많습니다
  • 레벨 중령 2 프리랜더2 23.12.03 10:49 답글 신고
    우리나라 99.9%가 중소기업이고 83%가 중소기업에 다닌다. 중소기업중에도 괜찮은곳은 있겠지만 월 300벌면서 집사고 결혼하고 애낳고 하면 인갱에서 나는 지워짐. 그래서 젊은사람들이 결혼 못함. Sns는 다들 재벌들의 삶인데 그정도는 아니라도 비슷하게 흉내라듀 낼려면 결혼은 사치임
  • 레벨 하사 3 시안0918 23.12.03 11:52 답글 신고
    저는 몇년전 우리팀 사무직 막내직원 뽑는데
    경력없는 졸업 예정자에, 딱히 자격증도 없고, 대학은 무슨 처음 들어보는 지방 2년재인데..
    우리 대리보다 더 높은 연봉 쓴 친구 봤어요.
    물론 이 친구 자격증이나 다른게 맘에 들어서 연봉 조정해서 뽑았다고 한들
    눈은 하늘 높고, 본인은 본인이 엄청난 능력자인데 회사를 오래다닐수나 있을까요?

    참 궁굼하네요.
    그 친구 직장생활하고 있을지?
    현실은 깨달았을지?
  • 레벨 병장 chyuchyu 23.12.03 12:04 답글 신고
    입사지원서 아니고 기존직원 연봉협상임.
    그리고 누가봐도 대본인데..
    저업계에 일을 몇년 했는데 설마 그걸 모르겠음??
  • 레벨 상사 2 한바앙 23.12.03 12:08 답글 신고
    아 제발 방송 믿지말라고
    진짜 거의 모든 방송이 다 대본이야!!
    리얼?? 그딴거 없다고 작가들이 다 대본으로 만들고
    출연진들이 연기하는거야...
  • 레벨 원사 3 Donottouch 23.12.03 12:10 답글 신고
    본인이 회사 사장이라 생각하고 본인 같은 직원에게 얼마를 줄지 고민해보면 그게 적정 연봉임.

    MZ들아 막 싸지르지 말고 고민이란 것도 좀 해봐라
  • 레벨 원사 3 현기독교 23.12.03 12:49 답글 신고
    희망연봉이잖아!
    희망은 가질수있지.
    현실은...
  • 레벨 병장 chinteacher 23.12.03 15:45 답글 신고
    현실은 받고싶은 연봉의 1/3이죠 ㅎㅎ;
  • 레벨 중사 3 언제나행복하자 23.12.03 16:27 답글 신고
    회사 입장도 있겠지만 어쨋든 희망연봉 물어보는거 극혐함
    이바닥 대충 알고 오는거고 높게 부르면 개념이없는거고 낮게 부르면
    오예 개꿀 이럴러고 그런가 ㅎㅎ..
    물건 거래 할떄도 제시 이런거 극혐이던데 ㄷㄷ.
  • 레벨 소령 2 토끼분유 23.12.04 09:15 답글 신고
    우리 회사 면접볼때도..신입인데도 5~7 경력직 연봉 쓰는애들 수두룩함..그런애들은 뽑아봤자..연봉협상도 안되고 곧 관둠..ㅋㅋ
  • 레벨 이등병 아름답다1 23.12.04 10:39 답글 신고
    요즘엔 배우려는 애들이 없어요~ ㅎㅎ 이연복 쉐프님...ㅠㅠ
  • 레벨 중장 개독은정신병 23.12.04 13:15 답글 신고
    방송이니 저렇게 면접하지 실상은 면접은 커녕 서류에서 탈락

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