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  • 레벨 중장 으아가악아개 24.11.14 08:05 답글 신고
    팀원사기진작을 위해 저라면 화환+부조20 하고 임직원경조사비로 비용처리 하게씁니다.. 000명 넘어가는 규모가 큰회사면 모를까 00명대 대표와 팀장이 자주 마주치는 회사면 직접 조문가서 주말까지 푹 쉬고 월요일에 차한잔 하자고 위로의말도 전할거 같습니다..@.@
    답글 2
  • 레벨 중위 1 들어큰타이어 24.11.14 08:12 답글 신고
    문상 안가셔도돼고 화환과 부조금30정도가 딱 적당한듯싶네요
    답글 3
  • 레벨 중장 으아가악아개 24.11.14 08:05 답글 신고
    팀원사기진작을 위해 저라면 화환+부조20 하고 임직원경조사비로 비용처리 하게씁니다.. 000명 넘어가는 규모가 큰회사면 모를까 00명대 대표와 팀장이 자주 마주치는 회사면 직접 조문가서 주말까지 푹 쉬고 월요일에 차한잔 하자고 위로의말도 전할거 같습니다..@.@
  • 레벨 하사 1 댕댕이와냥냥이 24.11.14 08:09 답글 신고
    네 조언 감사드립니다.
    근데 저희 회사가 거의 재택이라
    이 친구도 대전에 있는데 직접 조문 가는 게 시간상 약간 어렵긴 하네요
  • 레벨 중장 으아가악아개 24.11.14 08:12 신고
    @댕댕이와냥냥이 재택이라 자주 마주칠일 없고 거리가 멀면 화환+부조20 하시고 월요일에 전화왔을때 직접 가봤어야 되는데 너무 멀어 조문 못가서 미안하다고 위로의 말을 전해주세유!!
  • 레벨 대위 1 낑낑슬로우 24.11.14 08:05 답글 신고
    화환하나 보내시고 조의금은 직원에게 전달해서 보내셨어야.....
  • 레벨 대장 진햅 24.11.14 08:32 답글 신고
    2222
  • 레벨 원사 3 vennie 24.11.14 12:07 답글 신고
    대표도 안가는 조문을 직원은 가라한다고요? 조모상을????
  • 레벨 대위 1 낑낑슬로우 24.11.15 10:31 신고
    @vennie 팀장을 칭한것이었읍니다
  • 레벨 하사 2 악퉁닫아라 24.11.16 19:43 신고
    @vennie 팀원도 안가는 조문을 회사대표가 간다고요? 조모상을????
  • 레벨 원사 2 대머리똥훈 24.11.14 08:07 답글 신고
    대표시면 다녀오시는게 보기 좋아보입니다.
    복지 차원에서 1회용기 지원도 좋구요.
    회사명 찍어서...
  • 레벨 상사 2 까페네베 24.11.14 08:07 답글 신고
    내일까지 경조사(5일) 처리 했다면

    벌써 초상난지 4일 지나 상가집 철수하고 묘자리에 풀까지 돋았을 텐데

    아직도 문상 안가시고 고민하고 계신지요? 대표님
  • 레벨 하사 1 댕댕이와냥냥이 24.11.14 08:10 답글 신고
    그게 아니고 오늘 조금전에 연락 받았어요.
    어차피 주말이니까 주말까지 쉬고 오늘, 내일은 경조사 휴가 처리하고요
  • 레벨 이등병 jorduck 24.11.14 08:38 답글 신고
    본문을 수정한게 아니라면
    조금 전에 연락받았다고 분명히 적혀 있구만
    그리고 휴가도 주말은 어차피 쉬는 거니
    휴가를 2일 주는 이유도 적혀 있는데
    조롱하는 능지…
  • 레벨 하사 1 댕댕이와냥냥이 24.11.14 08:40 신고
    @jorduck 제가 본문 수정했어요.ㅠㅠ
  • 레벨 중령 1 자몽처럼 24.11.14 08:10 답글 신고
    팀장이라면 화환+조의금직접 정도가 좋죠
  • 레벨 하사 1 댕댕이와냥냥이 24.11.14 08:13 답글 신고
    토요일까지 장례식인데
    큰 애가 오늘 수능에 수시 시험이 있어서 직접 참석은 시간이 애매하네요
  • 레벨 원사 3 쌍부랄탁치니고자 24.11.14 08:10 답글 신고
    회사의 규모는 모르겠으나
    방문 + 화환 + 20-30정도면 되지 않을까요
  • 레벨 하사 1 댕댕이와냥냥이 24.11.14 08:12 답글 신고
    큰 회사는 아닌데 조모상에도 보통 대표가 문상을 가나요?
  • 레벨 중위 1 낭만호랑2 24.11.14 08:13 신고
    @댕댕이와냥냥이 문상 가서 나쁠것은 전혀 없다고 봅니다. 오히려 안가면 찝찝할것 같아요
  • 레벨 중위 1 낭만호랑2 24.11.14 08:12 답글 신고
    방문 , 화환 , 30 , 경조휴가 주말 제외 3일~5일
  • 레벨 중위 1 들어큰타이어 24.11.14 08:12 답글 신고
    문상 안가셔도돼고 화환과 부조금30정도가 딱 적당한듯싶네요
  • 레벨 하사 1 댕댕이와냥냥이 24.11.14 08:14 답글 신고
    넴 화환하고 조의금 30 보내려고 하는데
    다른 분들은 직접 조문도 필요하다고 하셔서 고민 되네요 ㅠㅠ
  • 레벨 중령 3 축서단 24.11.14 12:33 신고
    @댕댕이와냥냥이 조부모상에 문상까지 꼭 가야할 필요는 없습니다.
  • 레벨 중사 1 망치군 24.11.14 15:57 답글 신고
    회사 사장이 직접 찾아 간다는 의미가 있습니다.
    가족 및 친척들은 이렇게 생각할 겁니다.
    "사장이 직접 문상 올 정도로 회사에서 인정 받고 있구나" 라고
  • 레벨 중령 1 마운틴바이커 24.11.14 08:12 답글 신고
    지인 회사 HR에 물어보세요. 조부 조모 다 규정이 있음
  • 레벨 소장 강차장입니다 24.11.14 08:14 답글 신고
    흔히 얘기하는 좃소 관리팀장입니다.
    저희 회사의 경우 사무직 공식적으로 본인, 부모, 조부모 상 30만 원, 화환으로 정리하고 있으며
    대표님의 신임? 기분? 상황? 에 따라 추가로 결정되기도 합니다.
    직접 방문이 어려울 경우 계좌로 송금하기도 합니다.
  • 레벨 상사 2 까페네베 24.11.14 08:18 답글 신고
    신임?

    신사임당 10장 받을

    오른팔, 왼팔이란 뜻인가요??
  • 레벨 하사 1 댕댕이와냥냥이 24.11.14 08:18 답글 신고
    조언 감사합니다
  • 레벨 소위 2 마티즈익스트림 24.11.14 08:32 답글 신고
    화환,30. 끝.
  • 레벨 소령 1 타사시구자 24.11.14 08:48 답글 신고
    부모가 아닌 조부모상이면
    화환 + 조의금 10만
    온라인이나 동료직장인편으로 보내셔도 무방합니다
    조의금을 본인 부모상때랑 같은 금액으로
    하실 필요까진 없어요
  • 레벨 하사 1 댕댕이와냥냥이 24.11.14 09:09 답글 신고
    아넵 조언 감사합니다
  • 레벨 대령 2 HMB 24.11.14 09:37 답글 신고
    그냥 문상가기 싫으신거 같은데ㅎㅎ
    원하는 답을 들을려고 하지말고 본인이 결정 하세요
    역지사지 해서ㅎ
  • 레벨 상병 오나 24.11.14 09:39 답글 신고
    저도 장인장모 조부모 상은 화환 및 10~20 정도합니다 직접 조문 안하고요
  • 레벨 상사 1 엄지서방 24.11.14 11:09 답글 신고
    아니 뭘 조모상에 문상까지.. 저같으면 안갑니다.
  • 레벨 원사 1 최고임금위원회 24.11.14 11:15 답글 신고
    20만원정도에 조모까지는 임원이 방문하지는 않으나, 회사규모가 그리크지않다면, 직접가셔서 조문하고 오시면 직원들 사기에도 긍적적일것 같습니다. 가령 기준을 관리자급으로 한정해되 되구요.
  • 레벨 소위 3 탑트랜드 24.11.14 11:16 답글 신고
    조모상에는 조화와 금액은 부모님과 같이 하되, 특별한 사유(할머니께서 키우셨다든지, 생전에 뵌적이 있다든지..)가 아니면
    직접조문은 사정상 못가셔도 이해하실거 같습니다.
  • 레벨 중장 아크뷰 24.11.14 11:28 답글 신고
    화환은 필히하세요
  • 레벨 중령 1 니르바놔 24.11.14 11:34 답글 신고
    조모상은 그냥 넘기세요.
  • 레벨 하사 1 댕댕이와냥냥이 24.11.14 12:52 답글 신고
    다들 좋은 의견 감사합니다.
    갑자기 댓글이 많져아서 일일히 댓글로 감사의 말씀 전해 드리지 못해서 죄송합니다.

    내일 모레 발인인데 제가 내일까지는 바쁘기도 하고 장례식장이 충청도라
    직원들도 조모상까지 직접 조문은 안해도 된다는 의견이 많아서 화환에 30만원 조의금 보내기로 했습니다
  • 레벨 중위 1 매력녀특집 24.11.14 13:05 답글 신고
    이런 사항들은 규정으로 정해 놓고 직원들에게 동일하게 적용되어야 직원들 불만이 없습니다. 어렵지 않으니 이 기회에 직원들과 회의하셔서 복리후생규정에 정해 놓으세요.
  • 레벨 중사 1 뻥프로 24.11.14 14:07 답글 신고
    님이 얼마나 비중있게 곁에 두는 직원인지 먼저 생각하시고. 결정하세요.
  • 레벨 대령 3 록리나잇 24.11.14 14:53 답글 신고
    화환 부조금 끝
  • 레벨 상사 1 꼬꼬대액 24.11.14 15:08 답글 신고
    조모상은 휴가 화환 부조까지하면 넘치는거 아닌가요?
    휴가 화환 or 휴가 부조가적당하지
    사업체가 어느정도인지 모르겠지만요.
    입사년도와 개인친분도 신경쓰셔야하겠지만
    이런 글을 올리신거보면 오래근무한직원도 아닌것같고 재택이면 개인적 친분이 두터워질리도 없고
    더구나 지역까지 멀다면 문상가는것도 부담이죠. 봉투와 휴가면 충분할것같습니다.
  • 레벨 대위 3 StormH 24.11.14 16:47 답글 신고
    직접 조문하면 직원들은 감사하겠지만
    음 제가 대표여도 근처 아니면 모든 직원들 일일이 직접 조문가는건 힘들지 않을까 싶네요
  • 레벨 일병 mt80 24.11.14 21:36 답글 신고
    조모상이라 대표가 꼭 조문가시지는 않더라도 화환하고 1회용품을 챙겨주시는게 좋은듯하네요
  • 레벨 원사 2 와장창창 24.11.15 00:10 답글 신고
    이런것도 고민을하시는것보면 좋은 대표이신게 눈에 보입니다^^
  • 레벨 대위 3 하쿠나마톼타 24.11.15 00:21 답글 신고
    회사 상조회 없나요?
    회사 자체 내규와 상조회 자체 내규 만들어서
    부모상 조부모상 배우자부모상 각 휴가 몇일 축의 조의 얼마 화환 지급 이런거 만드셔야죠.

    지금 그 팀장에게 가신다면 앞으로 모든 직원에게 다 가셔야 맞습니다.

    참고로
    저희는 부모 기본급 50% 조부모 기본급 30%
    상조회 부모 50 조부모 30 이네요.

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