중식당 4\1일 오픈인데 20일쯤 사람을 구해놨는데요
낼모래 오픈이라 직원들이 출근 했습니다
근데 한분이 일을 너무 못하는 거에요..(주방장 출신이라 구라침 ㅠ)
그래서 미안하다고 4시간 일한거 15만원 하루일당
이상으로 챙겨줬습니다..
근데 그사람은 여기만 바라보고 10일간 일도 못하고 했으니
5일치 주랍니다
안그럼 노동청 신고한다고..신고사유가 되나요?
스트레스 받네요
퇴사사유가 충분하고요.
일방적인 저분 주장입니다.
그리고 일도안했는데 돈도 당연히 주실필요없지요 그렇게하라고 하세요 ㅎㅎ
스트레스받지마시고 장사오픈해서 대박나시길 ^^!
조심하세요 악용하는 직원들 많아요
일못하면 보내야지요.
30일 이전에 통보하지 않고 바로 권고사직 할경우 부당해고에 해당됩니다..
그러면 한달치 급여를 줘야되는부분이고요..
시말서 3장 이상 받아야 권고사직 됩니다..
통보 하시고 죽이되든 밥이되든 30일 일 시키시고 나가리 시키세요. 아니면 꽁돈 나갑니다...
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